Diaporama
Diaporama

Relations du travail et droit social

Domaines d'intervention
Les relations du travail nourrissent l’activité quotidienne des entreprises et appellent des décisions raisonnées et rapides.

Le Cabinet RSDA propose des solutions extrêmement variées pour répondre aux problématiques du travail auxquelles sont confrontées les entreprises et/ou les entrepreneurs dans le cadre de leurs relations avec leurs salariés, les institutions représentatives du personnel, l’administration du travail ou encore les organismes de sécurité sociale, comme l’URSSAF.

Fort de sa volonté de représenter tous les acteurs des relations du travail, le Cabinet intervient également pour prêter assistance aux salariés dans le cadre de conflits individuels avec leur employeur, mais aussi aux organisations syndicales et institutions représentatives du personnel dans le cadre des conflits collectifs et des négociations collectives du travail.

Dans tous les cas de figure, notre Cabinet se montre très attentif à la volonté et aux intérêts économiques de chacun de ses clients, afin de lui apporter une réponse dédiée et appropriée.

Des méthodes modernes et une logistique électronique fluide sont utilisées pour assurer une bonne communication avec ses différents interlocuteurs et garantir le bon déroulement des opérations.

Votre équipe dédiée

Maître Homam ROYAÏ

Avocat Associé « l'Urgentiste »
Voir le détail Contact

Maître Massimo BUCALOSSI

Avocat Associé « l'Innovateur »
Voir le détail Contact

Maître Sarah PAPOULAR

Avocate Associée « la Sereine »
Voir le détail Contact

Maître Xavier-Jean KEÏTA

Avocat of counsel « l'International »
Voir le détail Contact

Actualités

Investissements en outre-mer : une SARL peut-elle servir d’intermédiaire ?

Publié le : 23/10/2026 23 octobre oct. 10 2026 13h51 13 51
Droit des sociétés / Levées de fonds
Investissements en outre-mer : une SARL peut-elle servir d’intermédiaire ?
Les investissements productifs réalisés en outre-mer peuvent, sous certaines conditions, ouvrir droit à une réduction d’impôt lorsqu’ils sont réali...

Licenciement nul pour harcèlement moral : le départ à la retraite fait obstacle à la réintégration

Publié le : 22/10/2026 22 octobre oct. 10 2026 11h38 11 38
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Licenciement nul pour harcèlement moral : le départ à la retraite fait obstacle à la réintégration
Un salarié, engagé en 2003 en qualité de professeur vacataire puis devenu professeur permanent au sein d'un établissement d'enseignement supérieur,...

Cession de parts sociales : l'agrément des associés ne dispense pas des formalités de notification

Publié le : 20/10/2026 20 octobre oct. 10 2026 08h55 08 55
Droit des sociétés / Droit des sociétés commerciales et professionnelles
Cession de parts sociales : l'agrément des associés ne dispense pas des formalités de notification
L'accord unanime des associés suffit-il à garantir la validité d'une cession de parts sociales d'une SARL ? Dans cette affaire, une cession de titr...
<< < ... 4 5 6 7 8 9 10 ... > >>
Septeo Digital & Services © 2024
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK